EHPAD

Mobilisation de la Mutualité Française pour les EHPAD

La Mutualité Française qui gère 509 établissements et services pour accompagner les personnes âgées, partage les préoccupations exprimées par les salariés, les résidents des EHPAD ainsi que leurs familles. Les besoins d’accompagnement et de prise en charge des résidents augmentent plus vite que les moyens alloués par les pouvoirs publics. La Mutualité Française s’engage depuis toujours à allier reste à charge maîtrisé et qualité de prise en charge. Elle s’engage depuis septembre dernier auprès des pouvoirs publics pour porter ces préoccupations et trouver des solutions.   Une situation économique précaire Le vieillissement de la population et la croissance de la dépendance sont des enjeux de société et de santé publique majeurs.Les moyens budgétaires des EHPAD stagnent alors que les besoins en soins requis (PMP) et le niveau de perte d'autonomie (GMP) des résidents augmentent. Le Plan Solidarité grand âge en 2006, avait l'ambition d'un personnel par résident. Aujourd'hui, en moyenne, en mutualité, c'est 0.57 personnels pour 1 résident. 400 000 personnes sont salariés d'EHPAD. Les profils des résidents ont fortement évolués. L'augmentation des pathologies psychiatriques et des troubles démentiels ont de lourdes conséquences pour les personnels en bute à une pression mentale et physique croissante. La pénibilité du travail et l'usure professionnelle génèrent de l'absentéisme. Cette situation place le reste de l'équipe sous une pression plus forte et pour conséquence inéluctable encore d'avantage d'absentéisme.   Des territoires en pénurie de personnel Certains territoires peinent à recruter. Les contraintes économiques couplés aux profils des publics engendrent un manque d'attractivité du secteur. Dans les Pays de Loire, face aux situations chroniques de pénurie de main d’œuvre, des centres de formations ont été adossés aux EHPAD. Cette situation pousse les gestionnaires à mettre en place une stratégie visant à trouver du personnel (partenariat, campagnes de communication locales).   Mobilisation de la Mutualité auprès des pouvoirs publics La Mutualité Française a participé de manière constante aux concertations autour de la loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement, entrée en vigueur le 1er janvier 2016. La FNMF a participé le 5 décembre 2017 et le 13 février 20158, à deux tables rondes à l'Assemblée Nationale sur la question des normes d'encadrement. Les deux Députées en charge de la Mission d'Information sur les EHPAD ont d'ailleurs visité deux établissements mutualistes à Saint-Nazaire.