Titre du poste
Encadrant d’Unité de Soins (H/F)
Description

L’UMCS recrute pour ses EHPAD, un(e) encadrant(e) d’unité de soins

3 établissements :

EHPAD de Cauro : 75 lits

EHPAD de Cargèse : 24 lits

EHPAD de Levie : 33 lits

L’UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d’assurer la protection de l’enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite.

Responsabilités

Coordination du service soins :

  • S’assurer de la permanence et de la qualité des soins
  • Garantir le respect des pratiques professionnelles conformément aux règles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins
  • Assurer la continuité des soins
  • Être présent sur le terrain

Gestion des Ressources Humaines :

  • Elaborer et gérer de manière efficiente des plannings du personnels de soins
  • Coordonner, suivre et vérifier les contrats pour les personnels sous sa responsabilité
  • Vérifier les états préparatoires de paie pour les personnels sous sa responsabilité
  • Superviser les stagiaires AS et IDE
  • Evaluer avec le personnel, les différentes organisations, les moyens mis en place, et proposer des réajustements ou des améliorations
  • Garantir la bonne tenue, le suivi et la traçabilité des actions dans le dossier de soins informatisé (événements indésirables, etc.)
  • Garantir l’optimisation des recrutements des personnels du service soins
  • Participer à l’élaboration du plan de développement de compétences du service et assurer le suivi de sa mise en œuvre et le réinvestissement des formations sur le terrain

Gestion de la démarche qualité :

  • En lien avec le responsable qualité de l’UMCS
Qualifications
  • Titulaire d’un diplôme Infirmier Diplômé d’Etat, bénéficiant d'une réelle appétence pour le travail en mode projet, l'animation du travail d'équipe et l'accompagnement des personnes âgées, vous savez mettre en avant dans vos pratiques professionnelles vos qualités d'analyse, de bienveillance et de pédagogie. Bonne connaissance souhaitée du secteur des EHPAD, de leur environnement partenarial et de leurs mécanismes de fonctionnement (CPOM, GMP, PMP).
  • Bonne connaissance de l'outil informatique : logiciel de soins TITAN, logiciel de planning.
  • Poste basé à l’EHPAD de CAURO avec déplacement sur les 2 autres sites

 

Avantages du poste
  • Statut : Cadre
  • CCN 51 – Convention FEHAP
  • Salaire : Coefficient 517
  • Reprise d’ancienneté
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur
Type de poste
Temps plein, CDI
Date de début du poste
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu du poste
20117, Cauro
Salaire de base
Coefficient 517 - motivant en fonction de l'expérience €
Date de publication
22 novembre 2022
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